ストレングスファインダーの34の資質全部開けてみた

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GW中に受検したストレングス・ファインダーを全部開けてみました。

ストレングス・ファインダーを受けてみた時はこちら

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34の資質をすべて開けみた結果、「戦略的思考力」に強みがあるとのこと。
「実行力」、「影響力」、「人間関係構築力」、「戦略的思考力」の領域のうち、

一番強みが出ているのがこれのようです。

自分の強み5つの資質のうち、上位4位が「戦略的思考力」を構成する資質でした。

1. 収集心：収集や蓄積を必要とします。
2. 内省：内省的で、知的な議論が好きです。
3. 学習欲：学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。
4. 着想：新しいアイデアを考えるのが大好きです。
5. 運命思考：あらゆる人や物事は互いに結び付いていると考えています。

「戦略的思考力」を上位資質に持つ人は、

情報を取り入れ、分析し、より適切な判断を下せるようにします。

情報収集、分析は好きですね。

より適切な判断を下せるかはなんとも言えませんが、納得感はあります。

毎日、新しい情報を取得することが任務の仕事が向いているとのこと。

本によると、教職（なんで？）、調査、ジャーナリズムなど。

現在の職種はそんなに興味がないものなので、
あまりこの資質は活かせてないなと感じています。

知的な議論、学習も好きですね。新しいアイディアを考えるのは嫌いじゃないですが、
自分一人で考えるよりも、人と話しながら考えるのが好きです。
因果律のようなことは信じています。すべては自分自身の投影と観察の結果かな。

強化すべき資質トップ10

1. 収集心：収集や蓄積を必要とします。
2. 内省：内省的で、知的な議論が好きです。
3. 学習欲：学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。
4. 着想：新しいアイデアを考えるのが大好きです。
5. 運命思考：あらゆる人や物事は互いに結び付いていると考えています。
6. 親密性：目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。
7. 調和性：意見の衝突を嫌い、異なる意見でも一致する点を探ります。
8. 慎重さ：決定や選択を行うときに細心の注意を払います。
9. 回復志向：問題を解決するのが大好きです。
10. 最上志向：個人や集団の卓越性を高める手段として、強みに注目します。

確認するべき残り24の資質

11. 自我：大きな影響を与えることを望んでいます。
12. 分析思考：物事の理由と原因を追求します。
13. 目標志向：目標を定め、その目標に向かって邁進し、目標達成に必要な修正を行うことができます。
14. 個別化：一人ひとりが持つユニークな個性に興味をひかれます。
15. 成長促進：他の人の持つ可能性を認識し、それを伸ばします。
16. 原点思考：歴史をたどることにより、現在を理解します。
17. 公平性：あらゆる人を平等に扱う必要性を確信しています。
18. 戦略性：目的に向かうための選択肢を想定することができます。
19. ポジティブ：情熱的であり、自然にその熱意を人に分け与えることができます
20. アレンジ：多くの物事を整理し組織化することができると同時に、この能力を補完する柔軟性も備えています。
21. 信念：核となる普遍的な価値観を持っています。
22. 共感性：自分を相手の状況に置き換えて考えることにより、相手の感情を察することができます。
23. 達成欲：自分が多忙で生産的であることに、大きな満足感を得ます。
24. 自己確信：自分の能力と判断力に自信を持っており、リスクを冒すこともあります。
25. 規律性：日課や身のまわりを秩序だてることを好みます。
26. 包含：相手を受け入れることができます
27. 適応性：流れに沿って進むことを好みます。
28. コミュニケーション：一般的に自分の考えを言葉に表すのが得意です。
29. 競争性：自分の進歩を他の人と比較します。
30. 社交性：知らない人と出会い、惹きつけ味方につけることが大好きです
31. 指令性：状況の主導権を握り、決断を下します。
32. 活発性：アイデアを実行に移すことにより結果をもたらします。
33. 未来志向：未来と未来にできることを心に描くことで、ひらめきを得ます
34. 責任感：一度やると言ったことに対して、心理的に責任意識を持ちます。

下位５つの資質をどうするか？

30. 社交性：知らない人と出会い、惹きつけ味方につけることが大好きです
31. 指令性：状況の主導権を握り、決断を下します。
32. 活発性：アイデアを実行に移すことにより結果をもたらします。
33. 未来志向：未来と未来にできることを心に描くことで、ひらめきを得ます
34. 責任感：一度やると言ったことに対して、心理的に責任意識を持ちます。

ストレングス・ファインダーでは強みに投資しろと言われてますが、
弱みを無視しろとは言われていません。
弱みを「成功の妨げとなるもの」として定義しています。

まず「社交性」、知らない人と会うのは嫌いではないのですが、
「惹きつけて味方につけること」という観点では考えたことがありませんでした。
もし味方につけることができたら、より人生が楽しくなりそうです。

「指令性」、主導権を握って決断を下すことはほぼないですね。
自分に自信がないことや責任感を伴うことが嫌なのだと思います。
あまり成功体験がないのかもしれません。

「活発性」、話すことは好きですが実行することが必ずしも好きではないので、下位に来ているのは納得です。

「未来志向」未来について考えるとどうしてもネガティブになってしまうので、
ひらめきを得ることはあんまりないですね

「責任感」責任意識は持つのですが、自分にとっては重荷と感じることが多いです。
たぶん、気乗りのしない仕事をしていることも関係しているかも。

社交性以外は、自分ひとりでなんとかするよりも、強みとしている人と組んだほうが
良い結果が得られるかもしれません。
いづれにしろ、強みを活かしつつ弱みを意識することで、
より自分の望む結果に近づくことができると思います。